配额多，审理快，无需打分优势，186雇主担保了解一下
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186雇主担保签证介绍
随着移民越发困难，原先很少被毕业生考虑的雇主担保签证也越发受到重视。今天我们给大家简单介绍下这个签证。
签证基本要求
1. 年龄45周岁以下。
2. 雅思4个6（或同等条件的其他考试）。
3. 有职业评估通过信。
4. 3年全职相关工作经验，同提名职业紧密相关。
5. 获得雇主一份至少2年的全职相关工作合同，薪资不低于行业标准。
6. 雇主符合担保的要求（如：运营良好，资金流和利润良好）且愿意担保。
条件看上去很不难，但实际状况下有很多细节都需要注意的。
例如：工作经验通常是需要全职工作经验，原则上不可以用兼职来折算全职工作经验。另外，实习，培训期间都不算是工作经验。
另外，移民局尤其对于申请人的薪资是否能满足行业标准有特别详细的要求。今天给大家简单说下目前有3种评判方式。
申请人薪资评判方式
第一类
如果雇主这边已经有一个澳洲永居或公民的职员，岗位，学历和工作经历都比较接近申请人的话，那只需要证明申请人的薪资不低于这个本地职员即可。
这是3种评判方式中最简单的一种。
第二类
如果申请人的工作属于某些行业且该行业有对应的薪资协议（如：教师协会），那只需要提供该薪资协议，证明雇主给该申请人的薪资不低于该薪资协议里的数字即可。
第三类
这也是最多会发生的情况。即申请人无法满足第一类和第二类的情况，那只能通过外部途径来证明薪资达到了行业标准。
通常需要用JOB OUTLOOK，近6个月招工广告，行业内信誉良好的企业薪资报告（如：Hays）来综合分析并证明。
另外，学生也不用担心3年工作经验怎么累积的问题。因为移民局已于年初宣布，读完硕士的学生可以一次性拿到3年的毕业生工签，加上签证的审理周期在6个月以上。申请人完全有足够的时间累积满3年工作经验。
最后， 186雇主担保同技术移民比较的话，配额较多，最优先审理，无需移民EOI打分的优势。相信未来这个签证将会是更多学生选择的方式。
小伙伴 们还有任何问题，都可以与启德的顾问老师联系，老师会为大家做一对一专门解答。
