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洪宇骁作为留德学生中的一员，他对于德国就业的重要因素有着客观的看法：“如果你要问我学校成绩专业，以及实习经历哪个对找工作更重要。如果要我排个序的话，实习经历绝对是排第1位，第2位是专业，如果你专业不对口，那也是没有办法。第3位是成绩，它体现了你的学习能力。”在启德第一届线上国际教育展，在德国当地就职于Ingolstadt的一家奥迪的子公司，工作是研发工程师的洪宇骁被问到求职的各种要素时，他把实习经历排到了第一位。
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哪个专业更好找工作，洪宇骁对启德教育展的学生说排名第一的是医学，医学人才在德国非常紧缺。机械、汽车、电气工程这些专业也较为缺人。对于这些专业的人，德国会有一些蓝卡上的优势。第3是STEM组合，就是数学、信息学、自然科学和技术，缺的也是技术人才。“如果学习阶段成绩非常好，做过一些校内实践与实习，或者有一定的工作经验，找工作就会非常容易。医学和牙医学的年薪非常高，高于5万欧元，自然科学就开始低于5万欧元，然后接下来是经济工程、工程学和法学。”
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本科读的是国内的通信工程，德国柏林工业大学(TU9&精英大学)电气工程专业，自动化方向硕士毕业的洪宇骁从毕业到求职成功大约三个月的时间，一共投了63个岗位，获得27个电话面试，6个现场面试的机会，最终获得了两个offer。由于洪宇骁具有一年的车企实习和毕设经历，在车企方向找工作有一定的优势，两个offer都是车企，6个现场面试中4个都是车企，27个电话面试中20个也都是与车企相关。
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但是在洪宇骁看来，他的一年实习经历还是较少。为什么？因为很多德国本地学生或者欧美学生从本科一年级进学校开始，到第二第三学期，就开始去做学生工。“比如他135上课，那么24他就会去企业里做一个实习，那么经过很长一段时间，他就会有一个两年或者三年的学生工的经历。但是对于很多中国留学生来说，这是不太可能实现的，因为中国留学生刚到德国，就会发现语言非常受阻碍。当从语言学校出来的时候，入学就会发现教授的第1个课会很难听懂。做一些校内的项目的时候，又会发现德国不如教授说的清晰以及缓慢，这时候又会有很大的阻碍。实习面试交流就会非常吃亏。”
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洪宇骁也为启德教育展的学生分析了中国留学生的优势与劣势。他认为中国学生的优势是大部分成绩都较好，应试能力非常强。其次，中国留学生的工作态度非常认真，企业相对更喜欢中国的留学生，因为他们肯干且认真。
中国留学生的劣势是语言，洪宇骁对参与启德教育展的学生说，“大部分留学生不是特别敢说，有些人不是很自信，就会说得非常轻，交流有困难。当然如果你在本科或者是研究生刚入学阶段就开始锻炼你的语言，后面找工作阶段就会有相对大的优势。如果实习期间能够保持与同事之间进行交流，或闲谈，也可以大大提升接下来找正式工作中的语言方面的优势。”
不了解德国文化也是中国留学生的劣势，“我在实习的时候，我的导师和同事都会跟我聊中德文化之间的差异，有一些话你可以在职场说，有一些不可以。网上肯定有不少这样的文章，你在入职之前还需要进行一个了解。”
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另外就是较少的实习经历。洪宇骁建议启德教育展的学生最好是找德国本地、与专业相关，与未来工作对口的实习。“自己找实习的话，肯定要规划自己的一个方向。比如我现在要往汽车方向走，那么你选择这些课程也要尽量往汽车方向去靠，你的项目实习，学生工尽量也往汽车方向靠。”
德国的工作压力大吗？在回答启德教育展的学生提问时，洪宇骁认为德国的工作压力不大，“不大的原因是因为工作时长有限制，压力大的原因是因为你的效率一定要保持比较高。德国有这样一个规定，你每天工作不得超过10个小时，每一个工作的时间段之间间隔不得低于11个小时，也就是说你不能第一天晚上工作到20:00离开公司，第2天早上6:00回来，那是不被允许的。”
“如果你工作时间超过了10个小时，你会收到一封警告信，说你超过了德国劳动法要求的工作时间。有一些公司会要求你每年必须休一个连续12天以上的假期，这对于很多中国人来说就是匪夷所思了。”
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