对于留学生来说
选专业一直都是令人头疼的事情
但选的专业能不能获得高薪资
能不能提高Offer的命中率
在当今社会更为重要
01.海归回国后能拿到多少薪酬？
根据智联招聘公布的调查报告显示，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
可见，海归在薪酬方面还是有着比较大的优势的！
事实上，留学生的薪资往往是被行业和公司所决定的。作对选择，回国后很容易实现年薪20w+！
比如这些公司，他们在校招中给出的薪资真的很香……
02.这些行业更受大厂偏爱！
根据白皮书调查显示，IT互联网仍是最大人才流入行业，生活服务业、制造、金融等行业出现显著人才流出。
招聘量最多的行业为电子商务/互联网，招聘量最多的岗位为财务与会计。
谈到高薪，互联网在“撒钱”上向来当仁不让！腾讯100个月年终奖，华为用百万年薪聘用应届生……
像BAT等大厂的基础岗位，15w起薪不过是白菜价，一年往往是14-18薪。此外，还有奖金、股权、房补、饭补等各式各样的福利。
以腾讯的薪资结构为例：一般是14薪，通常能够拿到16-20薪，年终奖一般3个月起！
更可观的是，技术类的开发和运维领域招聘需求大，每年腾讯研发和算法岗位的优秀毕业生甚至能拿到年薪50w+的offer！
除了互联网，备受留学生青睐的快消行业在薪资方面也非常偏爱海归应届生。
以宝洁为例，各部门起薪在10-20w，14薪，一年25%-30%的薪资涨幅，热门MKT部门甚至每半年涨薪30%。
工作满3-4年后，除了能拥有管理层40-50w的年薪，还可以享受到购房无息贷款，这样的500强平台谁不想要！
当然，提到高薪行业的重头戏，一定也不能少了咨询。
一般应届生薪资大概可以分为3个等级：
以麦肯锡、贝恩为代表的Tier1，年薪可拿到25-35w；以罗兰贝格、思略特为代表的Tire2年薪一般在20-25w；而Tire3的一些传统咨询，薪资也能达到10-15w之间。
随着工作年限的增长，薪资水平也越来越高，在MBB的项目经理一般package可以达到150-200w！
那么这些专业是否最受留学生欢迎呢？
03.留学生都在哪些专业扎堆？
2015-2020启德留学客户服务数据显示，留学申请十大专业分别为会计与金融（15.18%）、商务与管理（13.24%）、计算机科学与信息系统（8.11%）、传播学与媒体研究（7.83%）、教育学（4.07%）、经济学与计量经济学（3.45%）、社会政策与行政管理（2.84%）、建筑学（2.81%）、艺术与设计（2.54%）、法学（2.40%）。
2015-2020年，商科申请占比始终排在首位，留学选择多元化，社会科学以及理工科申请占比总体呈上升趋势。不过，高薪向来也意味着高要求，校招通过率都很低，想要拿到高薪offer，需要迈的坎还很多…
因而，从现在高要求要求自己，去提升自己，不仅为了高薪，也为了自己。
