24%,这是近10年我国留学归国人数的年均增长率。
2018年,我国出国留学人员总数达到66.21万人,而留学归国人数达到51.9万人次。
但当海归们回国找工作时才发现,与国内高校不同步的毕业时间、海外高校的招聘信息差异、身在外国而无法及时跟进的招聘流程,都让他们体会到了无“就业时差”。
前程无忧海外招聘总监说,针对“就业时差”,一方面留学生要知道自己应该在什么时间节点做什么准备;另一方面,目前有的企业也针对海归做了招聘计划的调整,会在毕业的时间节点上有一些放宽的政策。
若想回国就业,就需要及时了解国内的就业进程,尽早回国做准备。