在澳洲，找工作不算是件“难事”，但是也因人而异，也要因工作性质而异。在墨尔本、悉尼等大城市，找到一份普通体力的兼职，如服务员、清洁工、送餐司机等工作也是相对容易。但如果要找对口专业相关&高技能工作，包括应聘进入澳洲本地公司并非易事，甚至很难，比如：建筑师、IT工程师...
从某种角度讲，澳洲的留学生团体虽然每周只有20小时的法定打工时间，但他们也绝.对算是澳洲劳动力的主力军，在墨尔本、悉尼等各大餐馆、超市...，基本都能看到留学生的身影。正是因为如此，澳洲留学生工作市场一直也有一种让人无奈的“潜规则”：打黑工。
“打黑工”意味着雇主付给雇员（留学生）的工资水平并未达到法定时薪。目前澳洲的最.低时薪为$18.93澳币，最.低周薪为$719.5澳币，如果雇主没有付员工这个数字的工资，一旦被查处，雇主也会面临被调查和高额罚款的风险。现在，依旧有很多雇主确实不愿意付这么多工资给留学生，雇主会觉得自己不愁找不到人，只是时间问题，而且他们莫名自信地认为没人会举报自己。
所以，留学生如果想得到工作，就要忍。另外，还有些雇主会把“留学生只能法定打工20小时”（时间太短）作为压榨他们的借口，甚至认为他们给了留学生“黑工工作”，留学生就应该感谢他们。
不过好消息是，目前此现象终于被澳洲官方重视了！
联邦工会（Labor Party） 表示将于周六进行投票，希望在保证学生出勤率和课程完成情况的严格要求下，取消留学生40小时的工作限制。这也是为了防止非法雇主以此“压榨”留学生，官方表示每个人都应该有公平的工作环境。
如果你的工作权益受到了不公平对待，也请不要怕，不要软弱，因为澳洲有人可以帮你维权，澳洲也是有公平可言的。
