说起MBA的申请，很多人常常会联想起那些名气响当当的大公司，以及这些公司里面职位赫然的成功人士。似乎这些都成了MBA申请者的标配，不符合这些“高大上“的标准，根本无法踏入申请的门槛。最近，就有美国圣地亚哥州大学商学院的MBA课程负责人Varaiya出来为我们澄清了这个误解，现身说法究竟怎样的工作经验才会对申请MBA课程有所帮助。
聊起申请者的各种职位头衔，Varaiya表示，尽管在企业中位居高位的背景确实在申请MBA课程的时候可以起到一定的作用，但实际上这并不是对于申请者的硬性要求。毕竟身处的职位并不能百分之百地呈现出一个人全部的职场经验和能力。对于大多数校方审核学生申请的工作人员来说，他们更希望看到一个申请者在职场拼搏和进取的成功故事，这些故事往往更加清晰地阐明一个人的工作能力和职业素养。
关于MBA 申请者的最理想工龄，Varaiya认为拥有三至五年工作经验的申请者相对更容易申请成功。从他个人的工作经验来看，很少有从学校毕业就直接申请MBA课程的同学，因为三到五年的工作经验可以帮助你更清晰地知道自己在学业深造方向的需求，从而更有针对性地作出申请规划和学习目标。在工作中积累的经验和教训，都可以让申请者更有针对性地区开展MBA课程的深造。
那么究竟哪一类的工作更受到MBA招生官的青睐呢？佩珀代因大学商学院的招生负责人Karr表示，她更希望在申请者的个人履历中看到与商业相关的工作经验，例如金融或者技术类工作。同时她也强调，如果有与定量研究相关的工作经验也非常重要，因为MBA课程的设置当中，对于数学的要求也很严苛。Varaiya补充说，如果申请者在其所在公司曾经有轮岗培训的经历也是会大大加分的，因为有过轮岗经验往往意味着这些申请者对于公司的架构有更宏观的把握，相对丰富的职位体验会使得他们对于未来的职业方向有更好的定位。其中让人比较意外的是，商学院的负责人还表示，在政府或军队的就职经验也是MBA申请者比较有利的申请条件，因为这一类的工作会塑造人的领导才能。曾经的军人身份，则可以说明申请者具备勤奋刻苦的品质和较强的责任感，这些个人素养也是会在申请时被看中的。
综合来讲，即便你没有显赫的职场头衔来加持，哪怕是独自创业的打拼经历其实都是可以在MBA申请当中助力的。毕竟，对于学校的招生官来说，他们所需要的是拥有职业进取心和卓越能力的申请人，并不是所谓的一个唬人头衔。小编为你提供10个小贴士，助你拿下高冷范儿的MBA offer。
认真自省
自省不是简单的罗列自己的优点、缺点，而是在Personal statement（PS）里面对自己申请原因做一个非常详细的叙述。让招生官可以清楚明白MBA申请人的决定不是盲目的、无意义的。
曾有MBA招生官提到：“最令人印象深刻的MBA申请者是那些自己能识别自己的优缺点、叙述自己的梦想职业生涯，并解释如果参加申请的学校的学习后，能为今后的成功提供帮助的人。”哈佛商学院的MBA招生官Chad Losee也表示过这一看法，但也同时表明自省并不是要求申请MBA的学生一定要制定出自己的人生计划，而是希望学生们能更加深入了解为什么做出了申请MBA这个决定。
证明你的潜力
潜力是MBA招生官看中的重要指标。在PS、面试中，申请人需要证明自己的简历、一些令人信服的成功故事，当然也需要看到这些经历中申请人克服的障碍。如果申请人没有很多成功案例，那就需要考虑如何在这些方面增加色彩，以便让招生官对你的潜力留个好印象。
证明你的热情
招生官会在意申请人是否发自内心地喜欢MBA相关的职业。Stacy Blackman（美国新闻编辑）写过一篇热门博文“Strictly Business”，呼吁MBA申请人要认真思考自己希望的工作是什么，因为热情才是工作的活力、成功的动力。
因此，在MBA申请中，申请人可以详细的阐述自己热爱的领域、想要未来从事的职业。这样招生官会更加了解你选择读MBA的原因。
社会贡献
MBA招生专家提醒申请人，学校成绩、考试成绩并不是最重要的因素。MBA招生官更想看到的是申请人在工作、学校、项目或是活动等方面所带来的贡献。如果用这种贡献的价值能说服面试官、MBA入学委员会，他们可以允许“贡献”去弥补一部分的学术成绩。
乐于迎接挑战
商学院更渴望得到拥有全方面的MBA人才。德克萨斯大学奥斯丁分校商学院面试官鼓励申请人更多展示参加过的行业会议、演讲、教学职位或志愿活动等挑战活动，认为从中可以了解申请人在处理日常工作之余，能否接受各个活动带来的挑战，并从中学习新技能。
攻克弱点
迎接自己的弱点、克服自己的缺点是很难的。多数MBA申请人都有缺乏领导力、缺乏沟通能力的弱点。MBA申请人应该多去参加一些强制提升这种能力的活动（例如：发表演讲），去克服羞怯，并培养沟通技巧，这样会更加得到招生官的青睐。
展示多方面才艺
面试官们对多才多艺的申请人是很欣赏的。因此如果学术上还不能完全达到标准的MBA申请人，可以尝试用对其他学科表现出来的兴趣去加强面试官对申请人学习能力的认可。
尽早准备入学考试
一旦开始申请MBA，申请人应该尽快的参加入学考试，尽早的把学校要求的GRE和GMAT达标。Ivy Groupe招生咨询公司CEO曾分享，很多申请人因为之所以得不到offer都是因为GRE和GMAT成绩没出来而错过申请截止期。所以专家建议优先解决入学考试，申请人会减少很多压力。
认真修改申请材料
伦敦商学院MBA招生主任表示，招生官在看申请人的材料时，会发现很多申请文书存在语言不通顺，逻辑不清晰的问题。很显然，这种问题都是因为申请人没有认真检查。因此，MBA申请人一定要对自己的材料认真检查，不光是方便招生官查看，更是对自己的把控细节能力的展示。多花点时间润色自己的材料，给自己的PS加分，也给招生官留下好印象。
尽早联系推荐人
对MBA申请人来说，一份优质的推荐信是很重要一部分。一方面推荐信可以由有社会地位、影响能力的人给出，另一方面更要给推荐人留出充裕写推荐信的时间。给予推荐人充裕的时间，是对推荐人的尊重。除此以外，招生官希望可以看到推荐信里包含优缺点，认为可以从社会人的角度去判断、评价申请人的能力。
