2016年,约克大学对国际生开放了新的商科类研究生文凭项目,包括会计、工商管理、还有之前就开放的人力资源管理文凭。所有项目均为1年制左右课程,均无本科背景要求,其中会计和工商管理文凭无本科学位证要求, 签证可走SDS快速通道,毕业后可获得工作许可,工作后可申请安省省提名移民。
会计文凭课程:
此课程旨在培养会计知识及技能,提升学生的领导力和效率。资深的行业专家授课,为学生带来最佳理论指导和实战经验。每一门课程都能有效夯实会计基础知识,并将其运用到实际工作中。
此课程专为准备求职或寻求晋升的同学设计,这亦是考取加拿大注册会计师(CPA)的第一步。
录取要求:
?雅思6.5分或者托福90分课直接录取;若低于6.5分需完成约克语言学院AP课程;
人力资源管理文凭课程:
此课程能全部满足加拿大人力资源师考试(CHRP)所需的9门先修课程要求,让学生能够考取CHRP 证书。
我们的课程顾问均为来自加拿大大顶尖公司的高官。他们能帮助学生定位到公司高官所看重的能力、并指导学生逐步提高。项目能够提高学生的交际能力、财务与商业经营能力、及解决问题的能力。
完成此项目的学生如果想申请约克大学人力资源管理硕士学位项目,可被优先考虑。
录取要求:
?雅思6.5分或者托福90分课直接录取;若低于6.5分需完成约克大学语言学院AP课程
?本科均分高于60分
工商管理课程:
此课程为你提供扎实的基础知识,以及求职和升职所需技能,培养学生的领导力、提升工作效率,小班授课,学习与时俱进的商业理论与经验,体验互动式学习。
在商业管理研文的学习能为你的商业生涯打下坚实的寄出,助你学习商业知识和技能,培养领导力,提高工作能力和工作效率,在工作中提职加薪,成为人生赢家。
师承业界专家,学习与时俱进的商业理论和经验。独特的课程设置亦能让学生体验互动式学习,与校友建立更加紧密的联系。
录取要求:
? 雅思6.5或托福90可直接录取;若低于6.5分需完成约克大学语言学院AP课程
读完以上文凭课程的就业方向请见下表。根据Payscale网站的世界雇员薪酬数据库信息网,读完文凭课程可从事工作及薪资水平如下。
项目名称 | 应届生工作岗位 |
升职岗位 |
人 力 资 源 管 理 | 人力资源协调员/人力资源助理 ·组织任职培训 ·记录员工考勤及业绩 ·分析数据,制作员工表现报表 ·日常琐碎工作等 |
人力资源经理(3年工作经验) 年薪:CAD56K-80K/年 ·定期更新员工工作要求及内容 ·组织招聘、测试和面试,辅助领导筛选应聘者 ·评估员工工作并规范合理薪酬 ·定期组织团建和员工培训 |
会 计 | 初级会计师/会计事务员 年薪:CAD34K-50K/年 ·处理应付账款发票 ·记账、税务申报、制作报表 ·协调金融部同事处理会计相关工作 |
中级会计师/会计或金融主管 (2年工作经验) 年薪:CAD50K-80K/年 ·定期结算应付账款发票 ·管理中级会计师并监督其工作 ·负责账务支出和现金流动 ·管理日常申报 会计或金融经理(5年以上工作经验) 年薪:CAD65K-90K/年 ·监管、培训会计团队 ·处理所有发票、现金收据和日常账务 |
商 务 管 理 | 市场助理 年薪:CAD 27K-45K/年 ? 客户信息整合--‐整理、合并、总结信息表格和报告 ? 从销售处数据更新数据库;整理、合并、总结信息机表格;分发报告 ?发布定价日程,核定运费、收费及配额 销售协调员 年薪:CAD30K–52K/年 ? ?维护促销数据库:输入账单和支持数据 ? 向经理汇报:整合分析转发每日的销售简报 ? 解决订单和库存问题,调差数据及历史;确认订单;通知经理及客户 ? |
销售经理(3-5年工作经验) 年薪: CAD 35K–100K ? 通过实施市场策略,分析趋势决定年毛利润计划 ? 通过预测年销售额发布市场目标 ? 为区域定额;发布预期销售额和利润 ? 制定全国销售计划 ? 维护销售总额、产品组合以及销售价格 运营经理(3年以上) 年薪: CAD42K–101K/年 ? 提升运营系统,如支持管理报告,信息流、商业过程和公司管理 ? 维护和提高支持效率(人力、IT和金融),通过提高协调能力 ? 监督全部的财务管理、计划及控制 ? |